シンガポールの永住権（PRs）申請について

【注意】2017年12月の途中から、書類提出はオンラインでできるようになったようです。


シンガポールに移住して4年。
周り（外国人）もどんどん獲得しているので、申請してみた。

いろんなところでブログに書かれはいるけど、体験談は多いほうが参考になると思うので書いてみる。
日本人ではなかなか知らないであろう裏技も発見したので書いてみる。

基本的な流れは以下の通り。
①電子予約システム（e-Appointment）で予約を取る。
②書類を準備する。
③家族全員で当日書類を提出する。
④審査結果を待つ。
⑤（Option）半年以内の再挑戦 or また次の年に①から同じことをやる。

①電子予約システム（e-Appointment）で予約を取る。

https://eappointment.ica.gov.sg/ibook/index.do

からEP番号を入力し、カレンダーを逐次チェックする。
以下は、定期的にチェックをした結果である。

これは、横軸がアポ状況を確認した日付、縦軸が一番先のアポが埋まっている日。
年末近いからかもしれないが、経過日数当たりの解放される日数が少ない。
別の言い方をすれば、この期間はアポの日までの期間が短くなっており、
実際、最終的にはアポ待ちの期間が1.5カ月くらいまで縮まっている。

2016年前半のころに知人が半年くらい待ちだと言っていた。
もしそれが本当だとすると、2017年11月にかけて、5カ月前後短縮したことになる。

ちなみに、我が家の場合は、片方は正規の方法で取り、もう片方は偶然知った裏技によって獲得した。

【裏技】
●●●※後日公開

正規の方法で取った時奇妙なことに気づいた。

我々の場合は新たに日程が解放されたわけでなく、すでにブロックされた日の中から5日間くらいが一気に空いた。
これはキャンセルが出たからだと考えてしまいそうだが、たぶんそうではない。
なぜなら、新しくオープンされた日の予定のうちほとんどのスロットが解放されていたからだ。

普通同日にこんなにキャンセルでないだろう。
とすると、なぜICAはブロックを行ったのだろうか？
別にまだ必要なければ解放しなければいいのに。
もしかしたら、上記の裏技システムと関係があるのかもしれない。

ちなみに、うちはPRをとった人の勧めにより、夫婦で別々に提出することにした。
どちらが取りやすいかと聞いても人によっても評価は分かれる。
さてどうなるか。

（夫）日本人、博士、妻より給料低い、金融業　
　　　　VS　
（妻）中華系東南アジア人、学部卒、夫より給料結構高い、製造業

それぞれ別々に提出する場合の懸念は、兵役（NS）であった。
伝え聞きではあるが、同僚の中で妻が主で申請した承認されてしまうと夫にも2年間の兵役が発生してしまって、それを回避するために苦労した、という話を聞いていたからだ。
これはICAに直接何度もやり取りを繰り返ししたのだが、どうしても正確には答えてくれない。
一応、理解としては、主申請者の1st Generationであれば大丈夫とのことなので、大丈夫と判断。ただし、実際どうなるかは承認されてからのお楽しみ。

②書類を準備する。

※あとで

ちなみに、ほかの人のブログによると推薦状の是非について議論があるようだ。

あまり気にしていなかったので出さなかったのだが、PR専門のコンサルを雇った同僚によると、PR保持者、シンガポーリアン双方から1通ずつ推薦状をもらい、提出することがマストとなっているようで、推察するに推薦状は有利に進める手段ではないかと思われる。


③家族全員で当日書類を提出する。

子供は小さいので夫婦でICAへ行く。
平日9時過ぎに車で行ったけど駐車場はいくつか空きあり。

元々一人で行こうと思っていたけど、同僚の勧めで夫婦で行くことに。
書類に記載されている箇所は見なかったけど、周りもみんなカップルで来ているようだ。

予約時間の20分前に来たけど、番号札をとることができた。
9人待ちだったけど、10分＋くらいで順番が来た。
MOM行った時も思ったけど、シンガポールは本当に役所が効率的。

レビューは、年配の中華系の人が担当。
あまり慣れていないようで何回か隣の人に確認していた。
淡々と資料を渡していき、全部で40分くらいで終了。
追加提出はなかった。
同僚は追加提出書類があったらしいが、またアポとる必要はなく1週間以内で再提出したらしい。

書類は結構細かいところを指摘され、その場で治した。
直したポイントとしては、以下の通り。

• 基本、空欄があってはいけない。（N.A.、0などきちんと記入する。）
• 子供が二重国籍の場合、どちらかを選んで記入しなければならない。
• 人種と国籍が違う場合（中華系インドネシア人）、人種の証明を求められる場合がある。ただしこれは、本質的には、DNA鑑定とかしないとできない気がする。ほかの同僚はなかったらしいので、おそらく担当者の経験が浅かったためだと思う。

④審査結果を待つ。

提出が完了すると1枚の紙をもらう。
ここにステータスをチェックするサイトの情報などが記載されている。
審査結果は、4-6カ月、またはそれ以上かかるとのこと。
何か足りないものとかあれば、電話で連絡が来るとのこと。


次は、カミさんメインで申請。

※以下はまた後日

いまだに日本の企業が人気あると思っているピント外れな日本人

近年、東南アジアには多くの日系企業が進出している。

最近シンガポールに進出した日系企業で駐在としてきた日本人が、人事コンサルから、日系企業は今は一番人気のない企業だと聞き、驚いていた。

そんなのずっと前からだよ。

確かに、数十年前は人気があったように見えた時期もあったかもしれない。
それは、単に他の選択肢も比べた中で、最も条件が良かったからに過ぎない。
（シンガポールは、そもそも独立直後は国内産業に乏しく高い失業率であった。一人当たりGDPはアフリカ諸国レベル。外資誘致政策にのり、多くの日系製造業が進出し、そこで働いたシンガポーリアンも多い。）

今のシンガポール人の憧れの就職先は、人気順に並べるとだいたい以下のような感じか。

1. （国家奨学金を得て欧米へ留学した生徒たち⇒政府機関やGIC、Temasek傘下の国営企業群）
2. 欧米外資金融機関
3. 米系Tech企業（Google,Facebookなど）
4. 欧米外資事業会社
5. シンガポール地場金融機関（DBS、OCBC、UOB）
6. アジア系金融機関（含む、日系）
7. 日系事業会社
8. 地場中小企業

（ちなみに最近の記事でタイもそんな感じで日系は一番人気ないみたい。）

5番目以下は、条件が良ければどこでもいいといった感じ。
こちらでは、Job Hoppingは当たり前だし、如何に短期間で条件を上げていくか一種のゲームみたいな感じ。
ちなみに条件とは給与や福利厚生だけでなく、CBDエリアかどうかというのもステータスとして大事らしい。
個人的には、CBDじゃなくジュロンあたりに勤務したいが。

シンガポールだけが特殊なのか？
いや、どこも一緒。
国によっては、まだ日系しか進出していないから、限られた選択肢の中では日系が良かったというだけの話。
最近の日経の記事では、すでに部長クラスの年収は、日本はASEANの発展途上国よりも低い。
こんな傾向が続くようじゃ、今後もますます人気は落ちていくんじゃないかな。

だいたい、好きなアニメ、アイドルがいるから、というだけでその国の企業に働きたいか？
労働条件が第一でしょ。
日系企業に対してもガンガン給与UPを要求してるし。
なんで、そんな簡単なことが分からないんだろ、頭の中がお花畑の日本人。

よく親日国という表現があるが、非常に違和感ある。
マスコミが日本人の気持ちいいニュースしか流さないからこうなる。
ポーランドだろうが、インドネシアだろうが、韓国だろうが、いい人はいるし、悪い人もいる。
国民全体の性質を一言で片づけることなんてできない。
みんなそれぞれの趣味趣向、そしてHistoryがあるから。
本当にマスコミの偏向報道のせいだよね。
（まぁ翻ってそういう報道ばっかりを好む、年配視聴者が多いのも問題なんだろうな。）

あと、少し脱線するけど、日系は本当にASEAN攻める気あるのか？
英語もできない人を駐在させたり、もう一線を退いた年寄りを派遣したり。
日系と取引したい企業なんて、よほどのモノ好きだろ。
時間もかかるわ、形式にこだわるわ、おまけに特に儲かるわけでもない。

ちなみに最近知ったけど、8月20日前後に毎年開かれる首相によるXXX

メイド自殺

久しぶりに胸糞悪いもんを見てしまった。

ミャンマー人のメイドが、飛び降り自殺した。

屋上のフェンスの外で粘っていたので、多くの人が動画をとっており、Youtubeで見ることができる。たぶん、ずっと残るだろう。

コンドは、The Interlace
西側に住んでいる日本人は誰でも知っているだろう。
特徴的な形の建物だからだ。

雇い主がインド人で、食事もあまり与えられていなかったとの報道もある。
手書きのノートには、
・祖父母への送金のためにシンガポールに働きに来た。
・食事がないときもあり、2枚のパンと水だけの時や、夕食が23：30になるときがある
との記述がある。
25歳、おそらく独身の彼女はなぜ死を選ばざるを得なかったのか、胸の詰まる思いだ。


うちも住み込みのメイドを雇っているが、雇うためにはオンライン講習の受講とテストの合格が必須である。

その中で、メイドに非人道的な行いをしてはならない、という趣旨のことを延々と説かれる。おそらく過去に多くのメイドが不遇な境遇に置かれた事件があったのだろう。

その辺もシンガポールはしっかりしているが、それでもこういうことは起きてしまう。

ローカルの掲示板でも色々と書かれてる。
http://forums.hardwarezone.com.sg/eat-drink-man-woman-16/police-investigating-maid-suicide-interlace-5637901-2.html

警察も色々調べてるが、閉鎖的な空間での出来事だし、性格の悪いインド人はうそをつくこともなんとも思わないような人たちだろうから、捜査も難航するだろうな。手書きのノートは非常に重要な物証だろう。

インド人がどうなるかよりも、今後こういうことが起こらないようになってほしい。が、お手伝いさんを探しにエージェントに行くが、ローカルの特に中華系の人間がメイドに対して見下してバカにして笑っているのをよく見かけるから、待遇の改善はなかなか難しいんだろうな。

日本でもフィリピン人お手伝いさんの導入をすこしずつ始めているが、こういうことは起こらないでほしいな。日本人はセクシャルな問題を起こしそうで怖いな。

シンガポールで破れたお札の交換

ある時、上記のようなSGD 50札を受け取ってしまった。
（一応、札番号は見えないようにした。）

日本でもそうだと思うが、シンガポールでは当然ながら店やTaxiでこういった札は使えない。

後から考えると同僚から飲み会の立替の支払いだったことが分かったが、非常に複雑な気分になった。ババ抜きのように確信犯的に渡したんじゃないかって。

僕はほかの人に負の感情を伝染させたくなかったので、負の連鎖は断ち切るべくネットで調べてみた。

すると、MAS、日本でいうところの日銀＋金融庁のサイトに以下のようなページがあった。
http://www.mas.gov.sg/currency/mutilated-currency.aspx

どうやら、2か所あるうちの片方の数字が生きていれば一部換金はされそうである。

いつか行こうと思って行けておらず、ずっと財布の片隅で眠っていたわけだが、最近思い越し上げて行ってきた。

手続きはいたってシンプルで、銀行（僕はUOBに行った）の窓口で壊れたお札を見せるだけ。

その場では判断できず、評価（Assessment）が必要とのことで、受け取りは後日指定口座への振り込みとのこと。

まぁ全額は無理でも、5割以上帰ってくれば御の字かなーと思っていたら、

全額返ってきた。

もう一度言う。

全額返ってきた。

みなさんも泣き寝入りせず、負の連鎖を人に伝えることなく、ぜひ換金してもらいましょう。

それにしてもなぜこんなことを？

特に僕が受け取ったパターンって、意図的に数図の部分だけを切り取っているようにも見える。

マフィアがわざと傷つけて少しずつ銀行で換金してマネロンするため？（それくらいちゃんとチェックするか。）

まぁ、日本とは違って世界はCash Lessの世界。シンガポールもそう。（ただし、世界一高額の紙幣をシンガポールは持っている。見たことないが。）

今後、物理的なCashの使用は減っていくのが世界の趨勢だろう。

最近、高額紙幣廃止を訴える学者の本が書評に上がってたな。インドも不正蓄財を申告させるためにやったが、色々抜け道もあるみたいで効果は未知数だな。

脱線したけど、シンガポールで傷ついた紙幣を手に入れたらぜひやってみてください。

それでは。

[News] グレート・シンガポール・セールス（GSS） in 2017

シンガポールでは、6月8月にかけて国をあげたセールス期間がある。この期間は店によってタイミングが異なったりするが、全島内セールス一色だし、一年で一番安くものを買える時期かもしれない。

このセールスのことを、「Great Singapore Sales」といい、頭文字をとってGSSという。

2017年が24回目で1994年に観光庁（STB）が始めた試みである。

今年は、6月9日から8月13日までの66日間開催される。

今年の目玉は、無料モバイルアプリ「GoSpree」を通して、無料クーポンなどの配信が各店舗ごとに行われること。店舗側にとっては、アプリの利用料は無料。とくに中小の小売店に利用を促しているようだ。別の投稿でも書いたように、シンガポールはGLCと呼ばれる政府系企業と外資系企業が経済を牛耳っており、民間地元企業の大半は中小企業である。こういった人たちに最新のテクノロジーを用いたサービスの提供を支援することで、付加価値の高いサービスを提供できるようにし、すべての領域でシンガポーリアンは付加価値の高い仕事に就けるようにしている。こういった中小企業対先は、人民行動党の支持を維持する目的もあるだろう。

このデジタルマーケティングは、今年初頭に出た未来経済委員会の今後10年の国家戦略にも沿った流れとなっており、改めて国の政策と各種政策が有機的に結びついていて、シンガポールさすがだな、と思う。

各店舗がQRコードを設置し、それを集めることで得られる特典もあるらしい。

ちなみにアプリの配信は、GSSの始まる6月9日からとか。

毎年、服飾類の買い物は1年に一回この期間に済ませているので、今年も効率よく買い物したい。

以下が参考にした記事。
http://www.straitstimes.com/singapore/new-app-to-roll-out-special-gss-deals

Ahokジャカルタ州知事2年間の禁固刑 ー 善良な市民はもっと行動しなければいけない

昨日、イスラム侮辱罪に問われていた現職のジャカルタ州知事（通称、Ahok）に2年間の禁固刑が言い渡された。

インドネシアのことを全くわからない日本人がこのニュースを聞いて、どのように思うのだろうか。メディアも日本ではどのように報道するのだろうか。

イスラム教を侮辱したひどい奴だ、っていう感じなんだろうか。

今回の背景には、ジャカルタ知事選があり、再選を目指すAhokに対して快く思っていなかった層が背後にいることは確実である。Ahokは元々は、Jokowi大統領の盟友であり、彼がジャカルタ知事時代には副知事であったが、Jokowiが大統領になったことで知事となった。その時もイスラム団体が猛抗議している。昨年からの再選挙期間中にコーランを用いたイスラム侮辱発言により、1回目選挙では勝つものの決選投票で敗れ、あと半年程度で退任することが決まっていた。

Ahok氏の功績は計り知れず、汚職が蔓延しているインドネシアにおいてクリーンな政治を実行し、ジャカルタのインフラ整備（特に渋滞解消策）、官僚制度改革などにおいてJokowi時代から手腕を発揮した。この改革の流れが次期知事も継承できるのかが焦点。

法的には一度有罪判決を受けてしまうと政治家の資格要件を満たせないので、控訴も棄却されてしまうと（その可能性が高いが）、このままAhokは政治の世界には戻れないだろう。

僕も同僚、友人、親戚のインドネシア人たち（中華系、非中華系両方）に聞いても、みんなCrazyだと言うし、だからインドネシアはまだ後進国だという。イスラム教徒の人ですら皆Ahokを応援している。このことから、一般的な市民（教育を受けた中間層以上）はみんなAhokを応援していたことが分かる。しかし、彼は選挙には負けた。これは、イスラム強硬派がお金をばらまき貧しい人たちを買収した結果である。

Jokowiも情けない。
もうちょっとかばってやれよ、と。
インドネシアは建国の精神で、宗教的には多様性を受け入れている。
が、現実的にはレベルの低いイスラム教の人間たちが社会を支配している。

僕の妻はこれでまたインドネシアに帰るのは5年伸びた、と言っている。
ありがたい良い仕事のオファーももらったが、僕も当分インドネシアに戻らなくていいやと思う。シンガポールの良さを考慮から外してもだ。





ここ数年に起きた保護主義的な流れ、つまり教育を受け多様性、グローバリズムの恩恵を受けるミドル・アッパー層と、グローバル化による弊害の被害者となるボトム層との対立において、確信したのは、善良な市民はきちんと行動で示さないと物事は悪化するだけだということ。周りの人間も「常識的」に考えて行動すると思って投票しなかったり、不適切なことがあった時に反対の声をあげたり、そういったことをしなければ世の中はどんどん悪いほうに自動的に流れて行ってしまう。なぜなら、ボトム層は行動をしているからだ。

そんなことをふと考えていた。

Anyway, shame on you, poor Indonesian.


Jakarta's Christian governor jailed for blasphemy against Islam
Decision to jail Ahok politically driven: Lawyer

アホック氏　禁錮２年　宗教冒とく罪を認定　北ジャカルタ地裁　即日控訴も収監

シンガポール島内引越（3度目）

先日、シンガポールに来て3回目の引っ越しをした。
シンガポール来て3年半だから、1年1回のペース。
引っ越す理由はいつも家族構成の変化だけど、今回のところは少し長めにいられるといいが、通勤の面では僕が少し大変なので、Flex timeを使うようになるけどどこまで耐えられるかが問題か（特に雨の日）。

これまでは、引越って言っても、Taxiで済ますか、作業員付きのミニバンレンタルみたいなもので済ませてきたけど今回は初めて業者を使ってみた。
どうせまた引越すので、備忘録程度にまとめてみる。

引越業者

引越業者はネットでもいろいろ出てくるし、日本語フリーペーパーでもよく紹介されている。それなりに数もあるようだ。

業者請求書の比較選定はしていない。

まず、日系は選定対象外に。自分の周りで日系の最大手を使った際に、対応が悪くもう使わないと言っていたからだ。身近な意見の影響力は大きい。値段も高いらしいし、踏んだり蹴ったりだろう。

あとは、とある方のブログでコストが最も安いということで、「KNT movers」という会社に決めた。

http://www.kntmovers.com.sg/

本当は、ここ以外にも見積もりを出してもらおうかと思ったけど、見積もりに来たスタッフのレベルが非常に高く、料金も手頃だったので即決した。

うちの場合は、TV、ベッド、冷蔵庫、洗濯機、乾燥機、机、ワイン収納は備え付けだったが、赤ちゃん用ベッド、化粧台など含め入居後に購入したものも多数だったが、1.5台分のトラックで、SGD700ー800だった。ちなみに、Packingサービスを頼むと、＋SGD300、Unpackingも頼むと更に＋SGD300。参考にしたブログでは、Packingもスタッフによっては雑らしいので、うちは住み込みのメイドにやってもらった。

引越前にやること

①梱包

引越業者から、段ボール40個、プチプチ、食器用包装紙、ガムテープは一通り十分な量届くので、新たに用意するものはなし。段ボールに入らない大きいものは、スタッフが梱包して持っていくのでそのままでよく、ハンガーにかかっている服もそのままでよい。

②住所変更届

銀行　⇒　オンライン or プライベートバンク担当へメール

保険　⇒　オンライン

会社　⇒　人事

ネット環境　⇒　メールで問い合わせ移転作業の依頼

SP Service　⇒　移転前住居のアカウントは大家側で閉めるとのことでノータッチ。新住居側のアカウントをオンラインで開設。メーターの読み取り日もネットで指定するが、立ち合いの必要はなし。

③カーテンクリーニング

TAに記載されているので、やらなくてはいけない。レシートなくさないように。

ってか、いつも思うけどカーテンの留め具がシンガポールっていつも適当だなって思う。金属の金具を直接カーテンにぶっさしてるけど、日本だとプラスチックの留め具を小さいポケットに入れてく形が主流だと思う。

④エアコン掃除証拠のレシート提出

これもTAに記載されているので、四半期ごとに業者に掃除をさせてその証拠のレシートを提出しなくてはいけない。

実は、昔、やってなかったことがあったが、うまく色々と言い訳をして乗り切ったことがある。古いコンドだと、これまでにたまりにたまった汚れが詰まって化学薬品による掃除をしなくてはいけなくなることがある。はっきりいってこれは地雷。

あと、前居住者がインド系の人だと、オイルが室外機から充満して、エアコンまでしみだしてきて、高額の掃除代を請求されることも。TAでは、自然劣化とみなされるものでSGD150を超える場合は、SGD150までは大家側で負担してくれる、という条項があるのが一般的なので、こういったものはきちんと請求するようにしよう。

エアコンの掃除については、Dr.Coolという業者が非常に詳しく、各種指摘や修理すべきポイントをレポートにまとめてくれる。ほかの業者は結構適当で、エアコン内部がやばい状況でも気づかない場合があるので、逆に戦略的にこういった凡庸な業者に言質をとらせることで、掃除が必要ないということを大家側のAgentへ説得するために使うこともできる（これはちょっと高度？）。

④設備の原状復帰

引越1カ月前になり、呪われているかのように電球が毎週のように切れたり、スターターが壊れたりしたので、いつも部屋を見てくれるとても気立ての良いバングラのおっちゃんに見てもらったり、自分で直せるものは直していった。

引越当日の流れ

※新居の大家側のエージェントには、引越しと立ち合い確認の日は別にすべき、と苦情を言われた。荷物が片付いていないと、チェックできない項目もあるため。
※ちなみにコンドは基本的に休祝日の引越などはできないので、平日に実施。

9：10　　予定より遅れてサービス会社の人到着。運搬だけだけど、7人くらいいた模様。
　　　　　車輪のついた木の板に荷物を５，６個載せ、ラップでくるんでいく。
　　　　　服は、専用の鉄の枠でできたハンガーケースを2台借りる。

10：15　荷物運びだし終わり。
　　　　 新居の部屋の鍵の受け渡しを11：30にしていたのでその旨伝え、新居で後程合流する約束をする。
　　　　　時間余ったのでお手伝いさんに部屋の掃除をしてもらう。

11：30　先に荷物を運び出していた業者とコンドのスタッフと少しやりとりが発生。
            どうやらコンドに事前通知をしておかないといけないらしい。
　　　　同時に、大家エージェントと家具等の不備がないかお互いに確認。

12：30    作業完了。現金でDeposit分差し引いた差額を支払い。

（省略）

17：00　　旧コンドに行き、大家エージェント、自分たちのエージェント立ち合いの元、設備の状態の確認を行う。
　　　　　※気づいたこと等は以下に記載。

入退去時の確認について

• 入居時にエージェントと指さし確認を行う。この時きちんと確認していないと、後で損壊など発見しても言い出しづらくなってしまう。
• 引越原則1カ月以内であれば、装置の不具合などは直してもらえるのできちんと言う。
• 入居後1週間以内に部屋の隅々まで見て、傷などの証拠写真をしつこいくらい撮って、パワポなどにまとめてPDF化してエージェントに送付しておく。（今回の引っ越しでは旧住居のエージェントは入居時にこちらから送った傷の写真集を持参してきていた。）

そんなこんなでシンガポール3度目の引越は完了。
初のバルコニーがある部屋で正面にも建物がなく、建物も新しく広くてかなり満足度高い。
ここにはどれくらい住めるかな。